מטרת הפורטל מתמקדת בעיקר בתקשורת פנים ארגונית, ומאפשרת מידע זמין ורלוונטי לכלל עובדי הארגון החל מרמת העובד ועד הצוות הניהול הכיר.
הפורטל מאפשר למשתמשים מורשים לראות נתונים בתצוגת בינה עסקית
עסקים גדולים: פורטל ארגוני יכול לספק לעסקים גדולים דרך יעילה ונוחה לניהול העובדים והתהליכים העסקיים.
לפגישת ייעוץ ללא עלות השאירו פרטים שם אימייל טלפון
אנחנו משתמשים בקוקיז. האתר עושה שימוש בקוקיז לצורכי תפעול, מדידה ושיווק. ניתן לנהל העדפות ולעיין במדיניות הפרטיות.
תפקידו של הפורטל הארגוני הוא לשפר ולהנגיש את התקשורת בתוך הארגון. כל פורטל נבנה בהתאם לצרכי הלקוח, כך שהמילה "פורטל" לא מייצגת פורמט אחיד וכללי שבו נעשה שימוש בכל בתי העסק באשר הם. היתרונות הבולטים של הפורטל הארגוני:
פורטל ארגוני הוא אתר אינטרנט או אינטראנט, המשמש כשער כניסה למקורות אחרים ברשת עבור כלל עובדי ארגון או חברה, ומתמקד בנושאי תקשורת פנים-ארגונית, משאבי אנוש, רווחה ומאגד בתוכו מידע שימושי לעובד.
ארגונים גדולים כוללים מאות ולפעמים אלפי עובדים שונים. תפקידו של הפורטל הארגוני הוא לשפר ולהנגיש את התקשורת בתוך הארגון בין צוות העובדים לצוות הניהולי. ארגונים גדולים כוללים מאות ולפעמים אלפי עובדים שונים.
הפורטל מאפשר לצפות בנתוני כרטיס לקוח/ספק/מלאי לפי הגדרות
פורטל ארגוני הוא שער הכניסה לארגון. דרכו יוכל העובד למצוא ידע מקצועי, מידע על פעילויות החברה, ספר טלפונים של העובדים, אודות המבנה הארגוני, חזון החברה, פנאי ורווחה לגבי סדנאות השתלמויות וטיולים מאורגנים.
אנו בחברת שטיבל קום נשמח לספק לכם שירותי פיתוח פורטל ארגוני ופיתוח אפליקציה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
ישנו קשר ישיר בין הקמת פורטל ארגוני ובין עבודה יעילה יותר
עלות הקמה ותחזוקה גבוהה נדרשים משאבים רבים בשני השלבים
פורטל ארגוני הופך את העובדים מחויבים יותר אליכם העובדה כי ישנו פורטל ארגוני פורטל השייך לעובדי החברה בלבד, יוצר בקרב העובדים תחושת מחויבות כלפיכם.
דמיינו לעצמכם מנוע חיפוש המכיל בתוכו אך ורק מידע מקצועי שיכול להעשיר את העובדים שלכם ולקדם את הארגון שאתם מובילים.